蹲點手記:讓選擇無悔
更新時間:2019-05-27  來源:四川日報

□本報記者雷倢

3年間,成德綿三地圍繞人才機制改革不斷突破。成都人才新政吸引了7.8萬名新落戶青年大學生人才,其中30歲以下占了約80%。德陽相繼出臺多項人才新政,研發資金、創業扶持等人才“大禮包”。綿陽用專業的技術經紀人來替科研團隊跑腿,推動科技成果評估、交易、融資等,進一步激發人才創新活力。

不同的政策同樣的目標——不僅引入人才,更要讓人才無悔自己的選擇。漢星航空的翟立新是德陽引進的32名領軍人才之一。“我有兩個無悔選擇,一是無悔選擇自主擇業,二是無悔選擇來到德陽。”翟立新坦言,領軍人才計劃所提供的資金和服務,解決了他創業的后顧之憂。

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